W naszym zespole zaczynamy od krótkiego opisu sytuacji klienta i celu działania, zamiast od razu sięgać po gotowe rozwiązania. Taki kontekst pozwala szybko wyłapać, które przekonania są oparte na doświadczeniu, a które na zasłyszanych opiniach. Następnie przypisujemy zadania: jedna osoba zbiera dane, druga weryfikuje źródła, a trzecia przygotowuje warianty decyzji. Ten podział skraca czas i…

